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採用情報

採用情報背景

CCIパートナーズ社会保険労務士法人は、
共に成長しあえる仲間を求めています!

求める人材

  • 01

    人の役に立つ仕事をしたい方

    私たちは社会保険労務士として、企業の安心と発展を支える使命を持っています。資格や経験を活かし、お客様の課題解決に真摯に取り組む方を求めています。社会の一部として、人々の未来をより良いものにしていくために共に歩んでくれる方を探しています。

  • 02

    新しいことにチャレンジする向上心を持ち、
    スキルアップしたい方

    私たちは常に変化を求め、新しい視点からのアプローチを重視しています。向上心を持ち、自らのスキルを磨きながら、変革を進め、未来を切り拓くためのアイデアを持つ方を歓迎します。若手からベテランまで年齢は問いません。
    あなたのスキルをぜひ生かしてください。

  • 03

    チームワークで成功を目指したい方

    CCIパートナーズ社会保険労務士法人では、チーム体制を重視して、社員同士が協力し合い共に成長することを大切にしています。チームワークを活かし、お互いの強みを生かして成果を出しながら皆が成功することで、お客様への価値提供が可能となります。一緒に働きながら成長していきませんか?

求める人事イメージ1
求める人事イメージ1

自由に働きながら、常にチャレンジし進化したいあなたへ
若手からベテランまで、常に成長出来る環境がここにあります!

CCIパートナーズ社会保険労務士法人は、DX化(デジタル変革)を重視している社会保険労務士事務所です。クライアント企業がデジタルテクノロジーやデータを活用して、業務効率化を図り、イノベーションを生み出す取り組みをサポートしています。
そのため、社内DX化も重要視しており、常に業務改善をしながら、社員一人ひとりが心地よく働きながら成長できる環境づくりに努めています。
フルフレックス、テレワークも導入しているため、個人の希望に合わせて自由な働き方を選択することが可能です。また、コミュニケーションを大切にしているため、定期会議やチームでの業務を徹底して、お互い助け合える環境も整っています。
自由に働きながら、資格を生かしてさらに成長したい!という方に最適な環境です。

  • ・完全フレックスタイム制導入
  • ・テレワーク可能
  • ・全体MTG(毎月1回)
  • ・業務改善会議(2週間に1回)
  • ・社長との1on1ミーティング(毎月1回)

募集要項

募集主の名称
CCIパートナーズ社会保険労務士法人
募集職種
有期契約社員
契約期間
1年
試用期間
3か月。ただし、事情により試用期間を短縮し、または合計で3か月を上限として延長もしくは再延長することがあります。
就業場所
福岡市博多区中呉服町1-26 博多インテリジェントビル2階
就業場所の変更の範囲
本店勤務とします。本店の移転に伴い、就業場所が変更になることがあります。
従事すべき業務の内容
人事労務業務(入退社手続、給与計算その他労働法令関係諸法令に基づく手続、健康保険、厚生年金保険法に基づく手続)
及び上記業務に付随する社会保険労務士として行うことができる相談、助言その他業務
従事すべき業務の
変更の範囲
上記業務内容と関連する他の業務に変更することがあります。
応募資格
人事労務経験3年以上
始業、終業の時刻
所定時間外労働の有無
休憩時間
1.始業・終業の時刻 8時~19時の間で1日7時間のフレックスタイム(コアタイムなし)
2.所定時間外労働の有無(有)
3.休憩時間 60分
休日
毎日曜日(法定休日)
毎土曜日
国民の祝日に関する法律による休日
その他会社が休日と認める日
休暇
年次有給休暇、代替休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇
賃金
1.賃金形態:月給制
2.基本給:月19万円
3.通勤手当:6か月間の通勤定期券代の1/6に相当する金額を支給。
ただし、現実に通勤のために支出する費用を上限とし、また月額1万5,000円を上限とします。
4.その他の手当:資格手当(月20,000円)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
5.昇給:業績、人事評価結果等により4月1日に行うことがあります。
6.賞与 原則として6月及び12月に支給
7.退職金 なし
社会保険の適用
厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険
就業場所の受動喫煙
防止措置
屋内禁煙
応募方法及び選考方法
書類選考、面接を経て決定します。履歴書、職務経歴書を下記までメールまたは郵送によりお送りください。
送付先メールアドレス:info@cci-partners.or.jp
郵送先:〒 812-0035 福岡県福岡市博多区中呉服町1-26 博多インテリジェントビル2階
個人情報の
取扱いについて
応募者の個人情報は、面接の日程調整その他応募者との連絡、当社における採用選考、採用後の労務管理の目的で収集、保管、使用し、当社のプライバシーポリシーに基づき取り扱います。 応募書類は返却いたしません。採用に至らなかった場合は、すみやかに適切な方法で廃棄、または削除します。
備考
この募集要項は現在有効ではありません。
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